年金是一种属于企业雇主自愿为员工建立的一种福利计划，是一种由企业退休金计划提供的养老金。其实，年金也是工资的一部分，它是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。年金有等额性和连续性的特点，不过其间隔期不一定为一年。年金按照收付时点和方式的不同，一般有普通年金、预付年金、递延年金和永续年金四种类型。
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