1.企业发生的职工福利费用，不超过工资总额14%的部分可以扣除。其中，工资总额是企业实际支付的工资和薪金之和。
2.在税收方面，《关于企业工资，薪金和职工福利扣除问题的通知》中规定，企业职工福利费主要包括：
（1）没有被划分为社会职能的企业在福利部门拥有自己的设备、设施和人员成本。
（2）各种补贴和非货币性福利，用于员工的医疗、生活、住房、交通等。
（3）其他法规等规定的职工福利费。
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